CSL – firma oparta na wartościach!
Grupa CSL jest firmą, która opiera swoją działalność na wielu fundamentalnych wartościach. Jedną z nich jest współpraca w szeroko rozumianym znaczeniu tego słowa, czyli od współpracy między pracownikami, przez zarząd po kontrahentów i partnerów biznesowych.
– Współpraca to komunikacja, to wspólne dążenie w jednym kierunku, osiąganie celów, jako drużyna, gdyż współpraca to przede wszystkim zespół. Firmę można porównać do organizmu, w którym wszystkie organy muszą być zdrowe, aby działać sprawnie. Dlatego między zespołami czy oddziałami musi być sprawna komunikacja, integracja i współpraca na każdym poziomie – mówi Marek Cwelich, menadżer ds. rozwoju biznesu w Grupie CSL
Zapewnienie odpowiedniej atmosfery jest podstawą do podjęcia efektywnej współpracy, jednakże w sprzyjających warunkach ludzie potrafią zaskakiwać i otwierać się, ujawniając swoje wyjątkowe talenty. Wizjonerska firma potrafi to dostrzec i pokierować taką relacją, w sposób, który pozytywnie wpłynie na współpracę, a także rozwój.
-Talent ujawnia się w momencie, gdy pojawia się pomysł. Przy dużej otwartości można go dostrzec i pomóc pokazać światu. Uważam też, że te talenty ujawniają się w najbardziej niespodziewanych momentach, gdyż ludzie lubią zaskakiwać, czasami nawet samych siebie. Zależy nam, aby stworzyć atmosferę, która wspiera w otwieraniu się i rozwoju, gdyż jest to pozytywne dla każdej z zaangażowanych stron, zarówno firmy jak i pracownika czy współpracownika – mówi Marek Hołowacz, menadżer Centrum Kultury Euroregionu Stara Rzeźnia
Grupa CSL jest firmą aktywnie działającą nie tylko w regionie, ale w całym kraju. Podejmuje także współpracę z przedsiębiorcami na arenie międzynarodowej, co wymaga skrupulatności w działaniach, ale także zapewniania korzyści drugiej stronie podczas współpracy.
– Współpraca jest podstawą istnienia społeczności biznesowej. Dobra atmosfera, zaufanie i szacunek są jej fundamentami. Tym się właśnie kierujemy przy kontaktach z naszymi partnerami i kontrahentami i dzięki temu mamy możliwość prowadzić współpracę na skalę międzynarodową– mówi Marek Hołowacz
– CSL to jakość, to współpraca. To firma, która wyznaje mocne wartości rodzinne. Jest to trudne, ale staramy się to przekazywać w świat. Jako firma, jesteśmy wiarygodni, skuteczni i innowacyjni. Cechuje nas otwartość na współpracę ze wszystkimi branżami i firmami. Niedługo zaczynamy bardzo duży projekt na skalę światową i już dążymy do kolejnych. Jako Stara Rzeźnia i CSL wyznaczyliśmy sobie cel, że będziemy stolicą biznesu 2026, więc działamy prężnie i planujemy dużo różnorodnych eventów od logistyki i transportu po sport i kulturę – mówi Marek Cwelich
CSL i Centrum Kultury Euroregionu Stara Rzeźnia działa w różnych branżach. Wielokrotnie w wywiadach reprezentanci firmy podkreślają, że chociaż podstawową działalnością CSL jest transport, logistyka i spedycja, to jednocześnie ma ogromny wpływ na wydarzenia kulturalne w mieście. Czy działanie w tak różnorodnych zakresach jest motywacją czy przede wszystkim trudnością?
– Dla mnie osobiście to motywacja. Efekty mnie napędzają, a szeroka skala działania opiera się na dużym personelu, którzy są ekspertami w swoich dziedzinach. Przepisem na sukces są odpowiedni ludzie na odpowiednich stanowiskach – mówi Marek Cwelich
– CSL jest firmą rodzinną, więc dla nas praca jest naszą codziennością, a to pomaga planować wiele spraw do przodu zarówno dla samej firmy jak i Starej Rzeźni. Zajmujemy się wieloma dziedzinami i staramy wpływać na rozwój i promocję miasta, gdyż po prostu je kochamy – mówi Marek Hołowacz.
ZOBACZ FILM: